Nos actualités

  1 euro investi sur les risques psycho-sociaux, c’est 13 euros de bénéfices ! Ce slogan est tiré d’une étude réalisée par de l’Agence Européenne de la Sécurité et de la Santé au travail (EU-Osha) sur le « calcul des coûts du stress lié au travail et aux risques psychosociaux » propre à l’absentéisme, la perte de productivité, les frais […]

  Vous êtes dans le doute au sujet de votre orientation et vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle ? La méthode ikigai vous permettra de faire le point sur votre parcours et vous aidera à trouver votre voie et votre raison d’être…     L’histoire de la méthode ikigai   Le mot « ikigai » provient du mot « vivre » au japon qui représente […]

Les concepts de qualité de vie et conditions de travail « QVCT » et risques psycho-sociaux « RPS » sont dorénavant des enjeux essentiels à prendre en compte au sein d’une entreprise. La prévention des RPS est une démarche s’inscrivant dans une phase d’évaluation/d’audit visant à la cartographie des RPS afin de mettre en œuvre un plan d’action pour agir à la cause. Cependant, […]

Alors que les employeurs préparent les entretiens annuels de fin d’année afin de faire un bilan constructif avec leurs équipes, les salariés eux, sont stressés à l’idée de devoir s’y rendre. Mais à quoi sert exactement cet entretien et pourquoi est-il tant redouté ? Ce sont les questions que tout le monde se pose et auxquelles nous allons vous répondre !   […]

  Un changement de carrière anticipé Aujourd’hui, les jeunes se réorientent de plus en plus tôt dans leur carrière. Dorénavant, 34% des 18-24 ans souhaitent se reconvertir et 25% des 25-34 ans le souhaitent aussi. Ce changement de carrière est principalement lié à une perte de reconnaissance et de motivation et donc une quête de sens au travail, avec une volonté de […]

Qu’est-ce que la QV(C)T ? La QVCT désigne la qualité de vie et des conditions de travail : un facteur primordial au sein des entreprises. Ces indicateurs sont apparus pour la première fois dans les années 70 ayant pour but d’améliorer les conditions de travail et de rechercher un meilleur équilibre entre sphères personnelles et professionnelles. La QVCT aspire à une […]