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27 janvier 2023

Comment faire la différence entre RPS et QVCT ?

Les concepts de qualité de vie et conditions de travail « QVCT » et risques psycho-sociaux « RPS » sont dorénavant des enjeux essentiels à prendre en compte au sein d’une entreprise. La prévention des RPS est une démarche s’inscrivant dans une phase d’évaluation/d’audit visant à la cartographie des RPS afin de mettre en œuvre un plan d’action pour agir à la cause. Cependant, […]
22 décembre 2022

L’entretien annuel d’évaluation : le rendez-vous redouté par les salariés

Alors que les employeurs préparent les entretiens annuels de fin d’année afin de faire un bilan constructif avec leurs équipes, les salariés eux, sont stressés à l’idée de devoir s’y rendre. Mais à quoi sert exactement cet entretien et pourquoi est-il tant redouté ? Ce sont les questions que tout le monde se pose et auxquelles nous allons vous répondre !   […]
10 novembre 2022

Le bilan de compétences pour les plus jeunes

  Un changement de carrière anticipé Aujourd’hui, les jeunes se réorientent de plus en plus tôt dans leur carrière. Dorénavant, 34% des 18-24 ans souhaitent se reconvertir et 25% des 25-34 ans le souhaitent aussi. Ce changement de carrière est principalement lié à une perte de reconnaissance et de motivation et donc une quête de sens au travail, avec une volonté de […]
6 octobre 2022

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Qu’est-ce que la QV(C)T ? La QVCT désigne la qualité de vie et des conditions de travail : un facteur primordial au sein des entreprises. Ces indicateurs sont apparus pour la première fois dans les années 70 ayant pour but d’améliorer les conditions de travail et de rechercher un meilleur équilibre entre sphères personnelles et professionnelles. La QVCT aspire à une […]
29 juillet 2022

Mal-être au travail : préserver sa santé psychologique

1. Reconnaître un mal-être au travail  Même si nous ne réagissons pas tous de la même façon, il existe des symptômes annonciateurs d’un mal-être au travail à bien retenir.  Ainsi, ces signes vous permettront de reconnaître un possible mal-être chez vos collaborateurs, pour vous ou chez vos proches.    Baisse de l’implication au travail et perte de motivation  En effet, la […]
29 juillet 2022

La checklist à suivre pour un onboarding réussi !

Parce que septembre rime avec recrutement, c’est le bon moment pour préparer une superbe intégration de vos nouveaux collaborateurs !  Cependant, une fois le recrutement effectué de nombreuses entreprises négligent l’étape de l’onboarding, pourtant, les avantages y sont nombreux.  Alors pour ce faire, nous vous avons préparer une checklist qui regroupe les étapes importantes pour réaliser un bon onboarding; à […]
30 juin 2022

Découvrez le témoignage d’Anne-Charlotte sur son Bilan de Compétences

Voici en vidéo, le témoignage d’Anne-Charlotte, qui a réalisé un Bilan de Compétences avec Nathalie Roy chez AP Ressources Humaines !  Un grand merci à Anne-Charlotte pour ce retour d’expérience !   Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, changer de métier ou changer de secteur d’activité ? Créer votre entreprise, rechercher un sens nouveau et authentique à […]
17 juin 2022

4 raisons d’écouter de la musique au travail

Vous en écoutez probablement souvent ; chez vous ou dans votre voiture, la musique est omniprésente dans nos vies. Mais saviez-vous qu’elle est aussi bénéfique au travail ?   Alors… à vos playlists !    1) La musique réduit le stress et l’anxiété  Selon une étude réalisée par l’université canadienne McGill, la musique diminuerait le niveau de cortisol.  Mais, qu’est-ce que […]
16 juin 2022

[Témoignage] Camille Antimi – Bilan de compétences by AP Ressources Humaines

Voici en vidéo, le témoignage de Camille Antimi, qui a réalisé un Bilan de Compétences avec Elodie Vivona chez AP Ressources Humaines !  Un grand merci à Camille pour ce retour d’expérience !   Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, changer de métier ou changer de secteur d’activité ? Créer votre entreprise, rechercher un sens nouveau et […]
3 février 2023

Bilan de compétences « Leader »

15h en présentiel individuel réparties en plusieurs RDV + activités et tests tutorés sur plateforme connectée suivis par votre coach /consultant(e).  
27 janvier 2023

Comment faire la différence entre RPS et QVCT ?

Les concepts de qualité de vie et conditions de travail « QVCT » et risques psycho-sociaux « RPS » sont dorénavant des enjeux essentiels à prendre en compte au sein d’une entreprise. La prévention des RPS est une démarche s’inscrivant dans une phase d’évaluation/d’audit visant à la cartographie des RPS afin de mettre en œuvre un plan d’action pour agir à la cause. Cependant, […]
22 décembre 2022

L’entretien annuel d’évaluation : le rendez-vous redouté par les salariés

Alors que les employeurs préparent les entretiens annuels de fin d’année afin de faire un bilan constructif avec leurs équipes, les salariés eux, sont stressés à l’idée de devoir s’y rendre. Mais à quoi sert exactement cet entretien et pourquoi est-il tant redouté ? Ce sont les questions que tout le monde se pose et auxquelles nous allons vous répondre !   […]
10 novembre 2022

Le bilan de compétences pour les plus jeunes

  Un changement de carrière anticipé Aujourd’hui, les jeunes se réorientent de plus en plus tôt dans leur carrière. Dorénavant, 34% des 18-24 ans souhaitent se reconvertir et 25% des 25-34 ans le souhaitent aussi. Ce changement de carrière est principalement lié à une perte de reconnaissance et de motivation et donc une quête de sens au travail, avec une volonté de […]
6 octobre 2022

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Qu’est-ce que la QV(C)T ? La QVCT désigne la qualité de vie et des conditions de travail : un facteur primordial au sein des entreprises. Ces indicateurs sont apparus pour la première fois dans les années 70 ayant pour but d’améliorer les conditions de travail et de rechercher un meilleur équilibre entre sphères personnelles et professionnelles. La QVCT aspire à une […]
29 juillet 2022

Mal-être au travail : préserver sa santé psychologique

1. Reconnaître un mal-être au travail  Même si nous ne réagissons pas tous de la même façon, il existe des symptômes annonciateurs d’un mal-être au travail à bien retenir.  Ainsi, ces signes vous permettront de reconnaître un possible mal-être chez vos collaborateurs, pour vous ou chez vos proches.    Baisse de l’implication au travail et perte de motivation  En effet, la […]
29 juillet 2022

La checklist à suivre pour un onboarding réussi !

Parce que septembre rime avec recrutement, c’est le bon moment pour préparer une superbe intégration de vos nouveaux collaborateurs !  Cependant, une fois le recrutement effectué de nombreuses entreprises négligent l’étape de l’onboarding, pourtant, les avantages y sont nombreux.  Alors pour ce faire, nous vous avons préparer une checklist qui regroupe les étapes importantes pour réaliser un bon onboarding; à […]
30 juin 2022

Découvrez le témoignage d’Anne-Charlotte sur son Bilan de Compétences

Voici en vidéo, le témoignage d’Anne-Charlotte, qui a réalisé un Bilan de Compétences avec Nathalie Roy chez AP Ressources Humaines !  Un grand merci à Anne-Charlotte pour ce retour d’expérience !   Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, changer de métier ou changer de secteur d’activité ? Créer votre entreprise, rechercher un sens nouveau et authentique à […]
29 juin 2022
témoignage stéphanie bilan de compétences LEADER

Découvrez le témoignage de Stéphanie sur son Bilan de Compétences LEADER

Voici en vidéo, le témoignage de Stéphanie, qui a réalisé un Bilan de Compétences Leader avec Margaux Sansa chez AP Ressources Humaines!  Un grand merci à Stéphanie pour ce retour d’expérience !   Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, changer de métier ou changer de secteur d’activité ? Créer votre entreprise, rechercher un sens nouveau et authentique […]