Outplacement APRH

Pour repartir de plus belle

Les objectifs

Pourquoi un outplacement

Garantir un retour beaucoup plus rapide à un emploi.
Accompagner une reconversion professionnelle ou une création d’entreprise
Etre soutenu(e) dans cette phase de transition professionnelle.
Identifier vos atouts, puis clarifier et/ou définir votre projet professionnel.
Transformer une situation sensible en opportunité d’ouverture et de développement.

C'est vous qui choisissez

Les formules AP Ressources Humaines

Vous êtes salarié(e) et une rupture de votre contrat de travail est envisagée ou engagée.
Notre équipe vous accompagne de façon personnalisée et active dans la réalisation concrète de votre projet professionnel.

Nous proposons des formules de 4 à 12 mois, complètement sur mesure et individualisées mais pouvant aussi intégrer des ateliers collectifs :

A la carte

Les ateliers collectifs spécifiques


Moi, ma personnalité
Mon image
Prepa entretiens de recrutement
No Stress
Networking & réseaux sociaux
Pitcher en moins de 2 min
Mon projet personnel & professionnel

Nos chiffres clefs

Bilan de compétences
100Bilans de compétences par an

Personnes accompagnées
4Personnes accompagnées chaque année

Coach
7Consultants, coachs et psychologues

Logo MyTalents
1Solution innovante

Leurs témoignages

  • En début d'année 2020, j'ai réalisé un bilan de compétences avec Laurence Fauquet. Je souhaitais trouver une nouvelle voie pour initier un vrai projet de reconversion professionnelle. Je n'avais plus aucune confiance en moi, et plus aucune notion de mes qualités et compétences. Grâce à Laurence et au travail d'introspection réalisé, pendant lequel elle m'a guidée en toute discrétion, je me suis redécouverte en même temps que j'ai réappris la confiance en moi-même et la conscience de mes différents acquis et compétences. Cela m'a donc permis d'identifier un métier plus épanouissant pour moi et une formation qui, combinée à mes compétences transférables, me permettront d'y accéder.
    Patricia PONTIS
  • J'ai été suivie pour un bilan de compétences qui s'est parfaitement déroulé. Un grand merci à Axelle pour sa disponibilité et son professionnalisme. Je recommande vivement cet organisme.
    Adeline DEYCARD
  • Un grand merci à Nathalie pour ces 3 mois d'accompagnement dans le cadre de mon bilan de compétences. Gentillesse, bienveillance, écoute, professionnalisme, soutien, disponibilité, bonne humeur... Voilà un cocktail parfait pour ouvrir de nouveaux horizons dans des conditions idéales !
    Cécile DUCHEMIN
  • Un très bon accueil. Un accompagnement personnalisé et des ateliers en groupe dans le cadre d'un bilan de compétence. J'ai vraiment apprécié le soutien et la pertinence des conseils reçus.
    Roxane LEPANT
  • Besoin d'être accompagné(e) pour préparer son avenir ? Mon conseil : AP Ressources Humaines ! La qualité de la relation avec le consultant associée à des outils spécifiques et un travail personnel intense posent les bases de nouvelles perspectives professionnelles. Pour mon bilan de compétences, j'ai vraiment apprécié d'être accompagnée par Nathalie. Un grand merci !
    Céline JUNO
  • J'ai effectué mon bilan de compétences chez AP RH et je remercie Nathalie pour m'avoir aider à prendre confiance en moi, à croire en mes capacités et mes compétences. Également, je repars avec toutes les informations qu'il me faut pour avancer dans mon projet professionnel et avec une meilleure connaissance du marché et de moi même. Merci !
    Justine MARIO
  • J'ai effectué un bilan de compétences pour mener à bien mon projet professionnel, je remercie Axelle pour sa patience et ses conseils. Je repars avec une meilleure connaissance de moi-même, de mes capacités et motivée pour poursuivre mon projet professionnel. Je recommande vivement ce centre pour leur professionnalisme.
    Liudmila LOGHIN
  • J'ai effectué un bilan de compétences après une rupture conventionnelle, je remercie Madame Roy d'avoir su m'écouter, et conseiller au mieux. Je repars 3 mois après avec une meilleure connaissance de moi-même et de mes capacités et motivée à trouver le poste qui me conviendra ! Je recommande vraiment ce centre et Nathalie qui m'a beaucoup appris!
    Julie BLANC
  • Je viens de finir mon bilan de compétence et je suis plus que ravie d’avoir fait appel à AP RH ! On apprend beaucoup sur soi et dans notre ressenti professionnel ainsi que dans nos actions. Axelle est une super conseillère ! Encore merci
    Marion SZYS
  • Je viens tout juste de finir mon bilan de compétences et je suis plus que ravie d'avoir fait confiance à Axelle ! Très professionnelle et très à l'écoute lors de nos entretiens ! Encore merci pour votre aide et d'avoir réussi à me redonner confiance en moi ! N'hésitez plus à prendre contact avec eux !
    Carolina MENA
  • J'ai eu la chance d'être accompagnée par Philippe ABOU. Cet accompagnement a été très positif car il m'a permis de comprendre qui j'étais et ce que je voulais réaliser. Voir vidéo
    Claire LONVAUD
  • Mon bilan de compétences s'est très bien déroulé, une équipe attentive, à l'écoute et rassurante. Un grand merci à Axelle qui m'a aidé à en apprendre plus sur moi même ! Je recommande vivement.
    Jennifer TIBAUD
  • Une équipe accueillante et investie. Des ateliers de groupe, des entretiens individuels, des tests de personnalité, mais également un travail personnel important à fournir. Un "dépoussiérage" total de ses compétences professionnelles, de ses manquements et des projets d'avenir envisagés. La qualité de la relation avec le consultant est primordiale pour créer une dynamique nécessaire au succès d'un accompagnement. C'est le cas chez AP Ressources Humaines ! Un merci tout particulier à Axelle et Philippe pour leur aide et soutien.
    Nathalie MANGERET
  • J’ai rencontré la consultante Nathalie PASQUIER avec qui j’ai eu un premier entretien. Il y a eu 8 séances en tout et toutes ses séances m’ont apporté personnellement et professionnellement. Voir vidéo
    Guillaume MARCK
  • Le bilan de compétences avec AP RH m’a permis de mettre en place mes deux projets. Avec l’aide de ma consultante, j’ai pu mettre en avant mes compétences et préparer un plan d’action. Voir vidéo
    Nadège
  • J’avais déjà rencontré plusieurs cabinets et c’est avec AP Ressources Humaines que j’ai eu le meilleur contact. J’avais des idées et Axelle HERLEMONT m’a aidé à les mettre en forme. Ces deux mois d’accompagnement professionnel et psychologique ont été de tout soutien pour que je puisse démarrer mon activité. Voir vidéo
    Isabelle NICOLAS
  • Je voulais faire un point sur mes compétences pour pouvoir évoluer dans mon métier. Je voulais identifier mes points forts et les axes sur lesquels je devais me perfectionner. Après mon bilan de compétences, mes cours d'anglais que je continue, j'ai enfin touché au but.... Travailler à Monaco ! Après un entretien et une journée d'essai concluante, je commence une nouvelle expérience professionnelle. Chaque effort paye et il faut aller jusqu'au bout de ce que l'on veut. Encore merci !
    Géraldine L
  • En faisant le point avec ma consultante bilan, j’ai décidé d’évoluer vers un job plus compatible avec mes envies et mes compétences. Une formation d'un an va me permettre d'atteindre mon nouvel objectif professionnel et de me lancer dans ce nouveau projet. Je suis ravie !
    Alice
  • Le bilan de compétences que nous avons fait ensemble m'a énormément aidé, ma consultante m’a énormément apporté. C'est en très grande partie grâce à 'accompagnement de l'équipe AP RH, leur pédagogie et leur professionnalisme que je suis là où je dois être.
    Imène
  • Le cabinet AP Ressources Humaines possède un vrai savoir-faire et une capacité à répondre rapidement à nos besoins, de par sa rigueur et leur de conseil.
    Nicolas CAPPELAERE - PDG INELDEA
  • AP Ressources Humaines sait faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une réelle discrétion pour trouver les profils correspondant non seulement à l'aspect « technique » du poste et surtout collant, ce qui est remarquable, c'est la signature d'AP Ressources Humaines.
    Frédéric CAPAYROU - Président Groupe IHOL