En début d'année 2020, j'ai réalisé un bilan de compétences avec Laurence Fauquet. Je souhaitais trouver une nouvelle voie pour initier un vrai projet de reconversion professionnelle. Je n'avais plus aucune confiance en moi, et plus aucune notion de mes qualités et compétences. Grâce à Laurence et au travail d'introspection réalisé, pendant lequel elle m'a guidée en toute discrétion, je me suis redécouverte en même temps que j'ai réappris la confiance en moi-même et la conscience de mes différents acquis et compétences. Cela m'a donc permis d'identifier un métier plus épanouissant pour moi et une formation qui, combinée à mes compétences transférables, me permettront d'y accéder.

J'ai été suivie pour un bilan de compétences qui s'est parfaitement déroulé. Un grand merci à Axelle pour sa disponibilité et son professionnalisme. Je recommande vivement cet organisme.

Un grand merci à Nathalie pour ces 3 mois d'accompagnement dans le cadre de mon bilan de compétences. Gentillesse, bienveillance, écoute, professionnalisme, soutien, disponibilité, bonne humeur... Voilà un cocktail parfait pour ouvrir de nouveaux horizons dans des conditions idéales !

Un très bon accueil. Un accompagnement personnalisé et des ateliers en groupe dans le cadre d'un bilan de compétence. J'ai vraiment apprécié le soutien et la pertinence des conseils reçus.

Besoin d'être accompagné(e) pour préparer son avenir ? Mon conseil : AP Ressources Humaines ! La qualité de la relation avec le consultant associée à des outils spécifiques et un travail personnel intense posent les bases de nouvelles perspectives professionnelles. Pour mon bilan de compétences, j'ai vraiment apprécié d'être accompagnée par Nathalie. Un grand merci !

J'ai effectué mon bilan de compétences chez AP RH et je remercie Nathalie pour m'avoir aider à prendre confiance en moi, à croire en mes capacités et mes compétences. Également, je repars avec toutes les informations qu'il me faut pour avancer dans mon projet professionnel et avec une meilleure connaissance du marché et de moi même. Merci !

J'ai effectué un bilan de compétences pour mener à bien mon projet professionnel, je remercie Axelle pour sa patience et ses conseils. Je repars avec une meilleure connaissance de moi-même, de mes capacités et motivée pour poursuivre mon projet professionnel. Je recommande vivement ce centre pour leur professionnalisme.

J'ai effectué un bilan de compétences après une rupture conventionnelle, je remercie Madame Roy d'avoir su m'écouter, et conseiller au mieux. Je repars 3 mois après avec une meilleure connaissance de moi-même et de mes capacités et motivée à trouver le poste qui me conviendra ! Je recommande vraiment ce centre et Nathalie qui m'a beaucoup appris!

Je viens de finir mon bilan de compétence et je suis plus que ravie d’avoir fait appel à AP RH ! On apprend beaucoup sur soi et dans notre ressenti professionnel ainsi que dans nos actions. Axelle est une super conseillère ! Encore merci

Je viens tout juste de finir mon bilan de compétences et je suis plus que ravie d'avoir fait confiance à Axelle ! Très professionnelle et très à l'écoute lors de nos entretiens ! Encore merci pour votre aide et d'avoir réussi à me redonner confiance en moi ! N'hésitez plus à prendre contact avec eux !

J'ai eu la chance d'être accompagnée par Philippe ABOU. Cet accompagnement a été très positif car il m'a permis de comprendre qui j'étais et ce que je voulais réaliser. Voir vidéo

Mon bilan de compétences s'est très bien déroulé, une équipe attentive, à l'écoute et rassurante. Un grand merci à Axelle qui m'a aidé à en apprendre plus sur moi même ! Je recommande vivement.

Une équipe accueillante et investie. Des ateliers de groupe, des entretiens individuels, des tests de personnalité, mais également un travail personnel important à fournir. Un "dépoussiérage" total de ses compétences professionnelles, de ses manquements et des projets d'avenir envisagés. La qualité de la relation avec le consultant est primordiale pour créer une dynamique nécessaire au succès d'un accompagnement. C'est le cas chez AP Ressources Humaines ! Un merci tout particulier à Axelle et Philippe pour leur aide et soutien.

J’ai rencontré la consultante Nathalie PASQUIER avec qui j’ai eu un premier entretien. Il y a eu 8 séances en tout et toutes ses séances m’ont apporté personnellement et professionnellement. Voir vidéo

Le bilan de compétences avec AP RH m’a permis de mettre en place mes deux projets. Avec l’aide de ma consultante, j’ai pu mettre en avant mes compétences et préparer un plan d’action. Voir vidéo

J’avais déjà rencontré plusieurs cabinets et c’est avec AP Ressources Humaines que j’ai eu le meilleur contact. J’avais des idées et Axelle HERLEMONT m’a aidé à les mettre en forme. Ces deux mois d’accompagnement professionnel et psychologique ont été de tout soutien pour que je puisse démarrer mon activité. Voir vidéo

Je voulais faire un point sur mes compétences pour pouvoir évoluer dans mon métier. Je voulais identifier mes points forts et les axes sur lesquels je devais me perfectionner. Après mon bilan de compétences, mes cours d'anglais que je continue, j'ai enfin touché au but.... Travailler à Monaco ! Après un entretien et une journée d'essai concluante, je commence une nouvelle expérience professionnelle. Chaque effort paye et il faut aller jusqu'au bout de ce que l'on veut. Encore merci !

En faisant le point avec ma consultante bilan, j’ai décidé d’évoluer vers un job plus compatible avec mes envies et mes compétences. Une formation d'un an va me permettre d'atteindre mon nouvel objectif professionnel et de me lancer dans ce nouveau projet. Je suis ravie !

Le bilan de compétences que nous avons fait ensemble m'a énormément aidé, ma consultante m’a énormément apporté. C'est en très grande partie grâce à 'accompagnement de l'équipe AP RH, leur pédagogie et leur professionnalisme que je suis là où je dois être.

Le cabinet AP Ressources Humaines possède un vrai savoir-faire et une capacité à répondre rapidement à nos besoins, de par sa rigueur et leur de conseil.

AP Ressources Humaines sait faire preuve d'un grand professionnalisme, d'une réelle discrétion pour trouver les profils correspondant non seulement à l'aspect « technique » du poste et surtout collant, ce qui est remarquable, c'est la signature d'AP Ressources Humaines.