Formation

Révélez le potentiel qui est en vous !

Découvrez nos formations !

En confiant vos actions de formation en management à AP Ressources Humaines, vous accédez à une nouvelle expérience pour vos collaborateurs.
Notre approche « blended learning » intègre des ateliers présentiels en interaction avec des modules distanciels qui permettent d’optimiser les compétences développées avant, pendant et après.
Pour que vos formations soient à la fois interactives, ludiques, apprenantes, et durables.

Leur déroulement

Vous souhaitez bénéficier d’une formation sur mesure qui n’apparaît pas ci-dessous ? Consultez notre équipe pour un développement d’ingénierie et d’animation unique, dédiée à votre activité et votre entreprise.

Découvrez notre formation métier cycle long « consultant(e) en accompagnement innovant » :

Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent se reconvertir dans le métier de l’accompagnement professionnel ou bien aux professionnels déjà en activité, souhaitant intégrer une approche novatrice, axée à la fois sur l’humain et le digital.
Dans un contexte économique et social en pleine mutation, intégrant la transformation digitale et l’évolution très rapide des métiers, il est indispensable que le métier et les compétences autour de l’accompagnement professionnel évoluent, pour optimiser les trajectoires professionnelles des bénéficiaires : jeunes actifs, salariés et demandeurs d’emploi. C’est tout le sens porté par notre formation « cycle long ».
Elle comprend 80 heures de formation réparties sur 10 semaines ainsi qu’un module de préparation à une épreuve d’évaluation des compétences axées sur « accompagner la transition et l’orientation professionnelles avec le digital » en fin de formation, pour laquelle vous devrez préparer un dossier et un oral.

Module 1 : Bilan de compétences, 30 h
Module 2 : Orientation professionnelle, 15 h
Module 3 : Reclassement professionnel / outplacement, 15h
Module 4 : Intégrer le digital dans vos accompagnements professionnels, 20h

Prochaines dates :

Du 04/10/2021 au 17/12/2021
du 10/01 au 21/04/22
Pour toute demande d’information, merci de remplir notre formulaire de contact.

Découvrez également nos formations courtes à la carte
par thématique :

Consultant(e) en
accompagnement
professionnel

Recrutement

Management d'équipe

Développement
personnel

Consultant(e)

29 juillet 2021

Consultant(e) en Bilan de compétences “nouvelle génération”

Avec cette formation très riche et animée par des coachs et psychologues du travail, développez vos compétences avec un pack complet et des outils pour réaliser des bilans de compétences
29 juillet 2021

Consultant(e) en Outplacement

Une formation pratique, concrète et dynamique pour accompagner des bénéficiaires vers un rebond professionnel dans un contexte individuel et collectif
29 juillet 2021

Mener et développer des bilans d’orientation

Découvrez et maîtrisez la méthodologie, l’approche et les outils pour accompagner des jeunes en bilan d’orientation (post bac à bac +5) pour mieux choisir leur voie
29 juillet 2021

Intégrer le digital dans vos accompagnements professionnels

Upgradez vos compétences de consultant(e) en accompagnement professionnel en maîtrisant de nouvelles approches et outils innovants !
formation

Recrutement

28 mai 2019

Je booste ma marque employeur

Et si vous faisiez de votre marque un allié précieux et décisif dans vos recrutements ? Analyse des forces et faibles de ma « marque » et de mon positionnement, stratégie de communication, benchmark concurrents, plan d’action, autant d’actions que nous mènerons ensemble pour booster qui ? Oui oui, pour booster votre « marque employeur » !
28 mai 2019

Expert en entretien de recrutement (Level 2)

Vous avez déjà une belle expérience en tant que recruteur(se), et souhaitez renforcer vos compétences dans l’approfondissement de la personnalité du candidat, du questionnement et dans vos prise de décision ? Devenez Expert en la matière !
28 mai 2019

Les entretiens de recrutement, je gère (Level 1)

Développez vos compétences pour conduire des entretiens efficacement et choisir la personne la plus adaptée à un job : questionnements, mise en situation, écoute active, lien candidat, et plein d’autres cas que nous développerons ensemble, de recruteur à recruteur.
28 mai 2019

Digital recruiter

Inboud recruiting, mix sourcing, Recherches booléennes croisées : ces expressions évoquent chez vous de vagues notions ou encore rien du tout ? Et vous souhaitez être un(e) super recruteur(se) moderne? N’hésitez plus !
formation

Management d'équipe

31 mai 2019

Intégrez le digital dans vos accompagnements professionnels avec l’outil MyTalents

Développez vos bilans de compétences, VAE, outplacements, coaching et autres types d’accompagnement professionnel avec la solution métier et digitale MyTalents. Vous êtes cabinet RH, consultant(e), coach, psychologue ? Profitez d’une formation complète pour vous ou votre équipe afin de vous permettre de maîtriser tous les aspects et fonctionnalités de la plateforme !
31 mai 2019

Du manager au manager-coach (Level 2)

Avis aux managers/leaders expérimentés ! Découvrez cette formation unique, co-animée par nos coachs et formateurs pour intégrer le coaching dans votre management : et vous transformer de leader en coach. Vous verrez, c’est magique !
31 mai 2019

Du manager au leader (Level 1)

Si vous êtes davantage manager que chef, bravo ! Maintenant, passons à l’étape suivante : affirmez votre leadership, libérez les énergies et les potentiels de votre équipe ! Le plein de mises en situation, d’outils, d’échanges et de plans d’action “to be a true leader” au quotidien !
formation

Développement personnel

17 juin 2020

MyTalents

Intégrez le digital dans vos accompagnements professionnels avec MyTalents. Formation dédiée aux acteurs de l’accompagnement professionnel : cabinets RH, consultant(e)s, coachs… Pour tous vos accompagnements : bilan de compétences, VAE, coaching, outplacement…
31 mai 2019

Objectif « low stress »

Une formation à la fois zen et concrète, pour prendre conscience de son état de stress, et les effets que ce dernier provoque sur nous. Prendre conscience mais aussi développer vos capacités émotionnelles et mentales pour « faire face ». Expérience immersive et application immédiates garanties !
31 mai 2019

Ma gestion du temps va être au top

Impression de courir derrière le temps ? De ne jamais avoir le temps de… ? D’accumuler une charge de travail perpétuelle ? C’est par ici que ça se passe : vous en ressortirez avec de nouveaux outils de diagnostic sur vos forces et faiblesses, et surtout un plan d’action complet pour mieux gérer et vivre vos journées !
31 mai 2019

99% connaissance de soi avec le GOLDEN

Découvrez parmi les 16 types de personnalité celle qui vous correspond ! Un voyage de 2 jours pour mieux se connaître et se comprendre, et se développer avec soi-même et les autres ! un séminaire incontournable autour du GOLDEN, outil de référence dans la connaissance de soi (typologie de la personnalité)

Satisfaction

Des bénéficiaires satisfaits :
100% de nos stagiaires sont allés au terme de leur formation,
97% de nos bénéficiaires sont ravis de la qualité des échanges avec leur formateur (écoute, disponibilité, capacité d’analyse),
93% affirment avoir acquis de nouvelles compétences suite à la formation.

*Résultats des enquêtes des 6 derniers mois (Dernière mise à jour le 13/07/2020).