Formation

Révélez le potentiel qui est en vous !

Découvrez nos formations !

En confiant vos actions de formation à AP Ressources Humaines, vous accédez à une nouvelle expérience de la formation pour vos collaborateurs.
Notre approche « blended learning » intègre des ateliers présentiels en interaction avec des modules distanciels qui permettent d’optimiser les compétences développées avant, pendant et après l’action de formation.
Pour que vos formations soient à la fois interactives, ludiques, apprenantes, et durables.

Déroulement des formations

Vous souhaitez bénéficier d’une formation sur mesure qui n’apparaît pas ci-dessous ? Consultez-nous pour un développement d’ingénierie et d’animation de formation unique, dédiée à votre activité et votre entreprise.

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Recrutement

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Management d'équipe

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Développement personnel

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Recrutement

28 mai 2019

Digital recruiter

Inboud recruiting, mix sourcing, Recherches booléennes croisées : ces expressions évoquent chez vous de vagues notions ou encore rien du tout ? Et vous souhaitez être un(e) super recruteur(se) moderne? Cette formation est faite pour vous ! Télécharger
28 mai 2019

Les entretiens de recrutement, je gère (Level 1)

Développez vos compétences pour conduire des entretiens efficacement et choisir la personne la plus adaptée à un job : questionnements, mise en situation, écoute active, lien candidat, et plein d’autres cas que nous développerons ensemble, de recruteur à recruteur.
28 mai 2019

Expert en entretien de recrutement (Level 2)

Vous avez déjà une belle expérience en tant que recruteur(se), et souhaitez renforcer vos compétences dans l’approfondissement de la personnalité du candidat, du questionnement et dans vos prise de décision ? Devenez Expert en la matière !
28 mai 2019

Je booste ma marque employeur

Et si vous faisiez de votre marque un allié précieux et décisif dans vos recrutements ? Analyse des forces et faibles de ma « marque » et de mon positionnement, stratégie de communication, benchmark concurrents, plan d’action, autant d’actions que nous mènerons ensemble pour booster qui ? Oui oui, pour booster votre « marque employeur » !
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Management d'équipe

31 mai 2019

Du manager au leader (Level 1)

Si vous êtes davantage manager que chef, bravo ! Maintenant, passons à l’étape suivante : affirmez votre leadership, libérez les énergies et les potentiels de votre équipe ! Le plein de mises en situation, d’outils, d’échanges et de plans d’action “to be a true leader” au quotidien !
31 mai 2019

Du leader au coach (Level 2)

Avis aux managers/leaders expérimentés ! Découvrez cette formation unique, co-animée par nos coachs et formateurs pour intégrer le coaching dans votre management : et vous transformer de leader en coach. Vous verrez, c’est magique !
31 mai 2019

Design Thinking : libérez les talents créatifs de votre organisation

Vous connaissez pas ou un peu, avez lu un article ou un bouquin à ce sujet ? Allez plus loin, formez-vous au design thinking, libérez le talent créatif de vos équipes, et faites naître dans votre entreprise les projets de demain !
31 mai 2019

100% engagement : développez l’engagement de vos collaborateurs

Motivation = HasBeen / Engagement = In ! Alors vos salariés sont-ils engagés ? Et comment favoriser l’engagement de vos équipes, pour favoriser bien être, esprit d’équipe, performance durable individuelle et collective, attractivité et faible turn over ? Diagnostic, questionnaires d’auto-évaluation, mises en situation, pack outils, plan d’actions vous permettront de passer de la motivation à l’engagement !
formation

Développement personnel

31 mai 2019

99% connaissance de soi avec le GOLDEN

Découvrez parmi les 16 types de personnalité celle qui vous correspond ! Un voyage de 2 jours pour mieux se connaître et se comprendre, et se développer avec soi-même et les autres ! un séminaire incontournable autour du GOLDEN, outil de référence dans la connaissance de soi (typologie de la personnalité)
31 mai 2019

Ma gestion du temps va être au top

Impression de courir derrière le temps ? De ne jamais avoir le temps de… ? D’accumuler une charge de travail perpétuelle ? C’est par ici que ça se passe : vous en ressortirez avec de nouveaux outils de diagnostic sur vos forces et faiblesses, et surtout un plan d’action complet pour mieux gérer et vivre vos journées !
31 mai 2019

Objectif « low stress »

Une formation à la fois zen et concrète, pour prendre conscience de son état de stress, et les effets que ce dernier provoque sur nous. Prendre conscience mais aussi développer vos capacités émotionnelles et mentales pour « faire face ». Expérience immersive et application immédiates garanties !