Outplacement APRH

Pour repartir de plus belle !

Individuel ou collectif

L’outplacement by

L’outplacement s’adresse aux salariés pour lesquels une rupture du contrat de travail est envisagée ou engagée.
Les compétences de notre équipe couvrent :

- Outplacement individuel : formules d’accompagnement sur mesures de 4 à 12 mois pour accompagner vos salariés à se repositionner sur le marché de l'emploi ou élaborer un projet de reconversion professionnel.
- Accompagner des mesures collectives (PSE, PDV, RCC) : Points Information Conseils/Mobilité, Aide aux départs volontaires, mise en place et animation de cellules de reclassement (antenne emploi).

Un accompagnement personnalisé

AP Ressources Humaines

Qu’il s’agisse d’un retour à l’emploi, d’une reconversion professionnelle intégrant une formation, ou encore d’une création d’entreprise, nos équipes spécialisées accompagnent de façon personnalisée et active les collaborateurs dans la réalisation concrète de leur projet professionnel :
- Bilan professionnel
- Parcours opérationnel spécifique et activation projet en individuel et collectif

Pour un rebond et un nouvel élan professionnel

le bilan de compétences
Pourquoi un outplacement :

Accompagner et soutenir lors d’une phase de transition professionnelle.
Identifier ses atouts, puis clarifier et/ou définir votre projet professionnel.
Transformer une situation sensible en opportunité d’ouverture et de développement.
les plus d'ap rh
Les « plus » d’AP Ressources Humaines :

L’expertise et la disponibilité d’une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants RH.
Un réseau d’entreprises très dense de secteurs d’activités variés.
Une présence nationale avec le réseau Transition & Territoires.
Utilisation de la solution digitale MyTalents pour rendre les outplacements plus dynamiques et interactifs

Une présence nationale, une culture entrepreneuriale

Le réseau Transitions et Territoires

AP Ressources Humaines vous propose une prestation en outplacement via :
Une expertise et la disponibilité d’une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants RH
Une présence nationale avec le réseau Transition & Territoires :
+ 100 bureaux et + 400 consultants
Une vocation unique : l’accompagnement des transitions de carrière (bilan, antenne emploi, création d’activité, conjoint)
Le « sur mesure » dans un cadre collectif

Carte Transitions et Territoires

Nos chiffres clefs

Bilan de compétences
100Bilans de compétences par an
Personnes accompagnées
200Personnes accompagnées chaque année
Coach
14Consultants, coachs et psychologues
Logo MyTalents
1Solution innovante

Leurs témoignages

Patricia PONTIS

En début d’année 2020, j’ai réalisé un bilan de compétences avec Laurence Fauquet. Je souhaitais trouver une nouvelle voie pour initier un vrai projet de reconversion professionnelle. Je n’avais plus aucune confiance en moi, et plus aucune notion de mes qualités et compétences. Grâce à Laurence et au travail d’introspection réalisé, pendant lequel elle m’a guidée en toute discrétion, je me suis redécouverte en même temps que j’ai réappris la confiance en moi-même et la conscience de mes différents acquis et compétences. Cela m’a donc permis d’identifier un métier plus épanouissant pour moi et une formation qui, combinée à mes compétences transférables, me permettront d’y accéder.

Patricia PONTIS

Adeline DEYCARD

J’ai été suivie pour un bilan de compétences qui s’est parfaitement déroulé. Un grand merci à Axelle pour sa disponibilité et son professionnalisme. Je recommande vivement cet organisme.

Adeline DEYCARD

Cécile DUCHEMIN

Un grand merci à Nathalie pour ces 3 mois d’accompagnement dans le cadre de mon bilan de compétences. Gentillesse, bienveillance, écoute, professionnalisme, soutien, disponibilité, bonne humeur… Voilà un cocktail parfait pour ouvrir de nouveaux horizons dans des conditions idéales !

Cécile DUCHEMIN

Roxane LEPANT

Un très bon accueil. Un accompagnement personnalisé et des ateliers en groupe dans le cadre d’un bilan de compétence. J’ai vraiment apprécié le soutien et la pertinence des conseils reçus.

Roxane LEPANT

Céline JUNO

Besoin d’être accompagné(e) pour préparer son avenir ? Mon conseil : AP Ressources Humaines ! La qualité de la relation avec le consultant associée à des outils spécifiques et un travail personnel intense posent les bases de nouvelles perspectives professionnelles. Pour mon bilan de compétences, j’ai vraiment apprécié d’être accompagnée par Nathalie. Un grand merci !

Céline JUNO

Justine MARIO

J’ai effectué mon bilan de compétences chez AP RH et je remercie Nathalie pour m’avoir aider à prendre confiance en moi, à croire en mes capacités et mes compétences. Également, je repars avec toutes les informations qu’il me faut pour avancer dans mon projet professionnel et avec une meilleure connaissance du marché et de moi même. Merci !

Justine MARIO

 

 

 
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