Bilan de compétences
Et si on apprenait à se connaître ?
Le bilan de compétences by
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel ?
Changer de métier ? Ou changer de secteur d'activité ? Créer
votre entreprise ? Rechercher un sens nouveau et authentique à
votre action ? Vous avez un projet de reconversion
professionnelle que vous souhaitez concrétiser ?
AP Ressources Humaines
Découvrez avec AP Ressources Humaines le bilan de
compétences « nouvelle génération » : un bilan sur mesure,
entièrement adapté à vos besoins, et qui vous fait bénéficier
d’une expérience nouvelle pour faire de votre bilan un vrai
tournant pour la suite de votre parcours professionnel.
Favoriser la mobilité professionnelle
Procéder à un changement professionnel ou préparer une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Identifier et reconnaître vos compétences, votre potentiel et vos talents
Prendre conscience de vos réalisations
Augmenter votre estime de soi et valoriser votre sentiment d’efficacité
Élaborer et/ou clarifier votre projet professionnel avec un réel plan d’actions
Accroître votre mobilité interne ou externe
Le bilan de compétences est entièrement pris en charge financièrement selon votre situation :
Salariés : CPF ou plan de développement des compétences
Chefs d’entreprises : CPF
Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi ou CPF
Des bilans modulaires et sur mesure adaptés à votre situation.
Un bilan moderne et différent avec un consultant dédié, un suivi de votre bilan via MyTalents notre solution exclusive de suivi de votre bilan via smartphone, tablette ou ordinateur.
La possibilité de participer en bonus à des ateliers collectifs et interactifs.
La vision « marché du travail » de notre équipe, avec un cabinet de recrutement intégré.
Un esprit convivial & cocooning et aussi…
Une culture entrepreneuriale & start up !
Nos Formules
Les supports du bilan de compétences
Les bilans de compétences by APRH intègrent l'utilisation de nombreux outils tels que :
GOLDEN, outil d'investigation de la personnalité,
Parcoureo, plateforme interactive d'orientation métier,
SOSIE, test de personnalité,
Motiva, évalue les intérêts professionnels et motivations,
MyTalents, solution digitale pour les accompagnements professionnels
...
Et une équipe pleine d’énergie et d’idées pour vous !
Comment réaliser votre bilan ?
Le bilan de compétences est entièrement pris en charge financièrement selon votre situation :
• Salariés : CPF ou plan de développement des compétences
• Chefs d’entreprises : CPF
• Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi ou CPF
Satisfaction
AP Ressources Humaines est certifié QUALIOPI et KAIROS et met en place un bilan de compétences respectant l'article
L6313-10 du code du travail.
Des bénéficiaires satisfaits de la prestation bilans de compétences* :
• 100% des candidats sont allés au terme du bilan,
• 90% de nos bénéficiaires sont satisfaits de nos outils d’enquête métier (interviews de professionnels, immersion, contacts avec des experts VAE, formation, école, organismes financeurs…),
• 98% sont ravis de la qualité des échanges avec leur consultant référent (écoute, disponibilité, capacité d’analyse).
Type de public : 76% de salariés et 24% demandeurs d'emploi
*Résultats des enquêtes des 6 derniers mois, soit 85 personnes interrogées (Dernière mise à jour le 25/06/2020).
Nos chiffres clefs
Leurs témoignages
Patricia PONTIS
En début d’année 2020, j’ai réalisé un bilan de compétences avec Laurence Fauquet. Je souhaitais trouver une nouvelle voie pour initier un vrai projet de reconversion professionnelle. Je n’avais plus aucune confiance en moi, et plus aucune notion de mes qualités et compétences. Grâce à Laurence et au travail d’introspection réalisé, pendant lequel elle m’a guidée en toute discrétion, je me suis redécouverte en même temps que j’ai réappris la confiance en moi-même et la conscience de mes différents acquis et compétences. Cela m’a donc permis d’identifier un métier plus épanouissant pour moi et une formation qui, combinée à mes compétences transférables, me permettront d’y accéder.
Patricia PONTIS
Adeline DEYCARD
J’ai été suivie pour un bilan de compétences qui s’est parfaitement déroulé. Un grand merci à Axelle pour sa disponibilité et son professionnalisme. Je recommande vivement cet organisme.
Adeline DEYCARD
Cécile DUCHEMIN
Un grand merci à Nathalie pour ces 3 mois d’accompagnement dans le cadre de mon bilan de compétences. Gentillesse, bienveillance, écoute, professionnalisme, soutien, disponibilité, bonne humeur… Voilà un cocktail parfait pour ouvrir de nouveaux horizons dans des conditions idéales !
Cécile DUCHEMIN
Roxane LEPANT
Un très bon accueil. Un accompagnement personnalisé et des ateliers en groupe dans le cadre d’un bilan de compétence. J’ai vraiment apprécié le soutien et la pertinence des conseils reçus.
Roxane LEPANT
Céline JUNO
Besoin d’être accompagné(e) pour préparer son avenir ? Mon conseil : AP Ressources Humaines ! La qualité de la relation avec le consultant associée à des outils spécifiques et un travail personnel intense posent les bases de nouvelles perspectives professionnelles. Pour mon bilan de compétences, j’ai vraiment apprécié d’être accompagnée par Nathalie. Un grand merci !
Céline JUNO
Justine MARIO
J’ai effectué mon bilan de compétences chez AP RH et je remercie Nathalie pour m’avoir aider à prendre confiance en moi, à croire en mes capacités et mes compétences. Également, je repars avec toutes les informations qu’il me faut pour avancer dans mon projet professionnel et avec une meilleure connaissance du marché et de moi même. Merci !