Bilan de compétences

Et si on apprenait à se connaître ?

Bilan nouvelle génération

Le bilan de compétences by

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel ?
Changer de métier ? Ou changer de secteur d'activité ? Créer
votre entreprise ? Rechercher un sens nouveau et authentique à
votre action ? Vous avez un projet de reconversion
professionnelle que vous souhaitez concrétiser ?

by APRH

AP Ressources Humaines

Découvrez avec AP Ressources Humaines le bilan de
compétences « nouvelle génération » : un bilan sur mesure,
entièrement adapté à vos besoins, et qui vous fait bénéficier
d’une expérience nouvelle pour faire de votre bilan un vrai
tournant pour la suite de votre parcours professionnel.

Favoriser la mobilité professionnelle

Nos Formules

12 décembre 2020

Bilan de compétences « Individuel »

Modalités : 6 à 8 RDV présentiels + activités semi-guidées à distance avec MyTalents (ordinateur ou smartphone) avec suivi consultant en temps réel.
11 décembre 2020

Bilan de compétences « Leader »

Modalités : 6 à 8 RDV en présentiel ou visio + activités semi-guidées à distance avec MyTalents + 3 rendez-vous avec coach certifié(e) Un RDV de suivi à 6 mois vous sera proposé.
10 décembre 2020

Bilan de compétences « A distance et connecté »

Modalités : 6 à 8 RDV en visio (Skype) + activités semi-guidées à distance avec MyTalents.
10 décembre 2020

Bilan de compétences « Digital »

Modalités : 4 à 6 RDV en visio (Skype) + activités semi-guidées à distance avec MyTalents.
9 décembre 2020

Bilan de compétences « Individuel et collectif »

Modalités : 4 RDV présentiels en individuel + 2 ateliers collectifs spécifiques (identification des compétences & du projet professionnel) + activités semi-guidées à distance avec MyTalents.

Les outils

Les supports du bilan de compétences


Les bilans de compétences by APRH intègrent l'utilisation de nombreux outils tels que :
GOLDEN, outil d'investigation de la personnalité,
Parcoureo, plateforme interactive d'orientation métier,
SOSIE, test de personnalité,
Motiva, évalue les intérêts professionnels et motivations,
MyTalents, solution digitale pour les accompagnements professionnels
...
Et une équipe pleine d’énergie et d’idées pour vous !

Vos possibilités

Comment réaliser votre bilan ?


Le bilan de compétences est entièrement pris en charge financièrement selon votre situation :
• Salariés : CPF ou plan de développement des compétences
• Chefs d’entreprises : CPF
• Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi ou CPF

Satisfaction

AP Ressources Humaines est certifié QUALIOPI et KAIROS et met en place un bilan de compétences respectant l'article
L6313-10 du code du travail.

Des bénéficiaires satisfaits de la prestation bilans de compétences* :
100% des candidats sont allés au terme du bilan,
90% de nos bénéficiaires sont satisfaits de nos outils d’enquête métier (interviews de professionnels, immersion, contacts avec des experts VAE, formation, école, organismes financeurs…),
98% sont ravis de la qualité des échanges avec leur consultant référent (écoute, disponibilité, capacité d’analyse).

Type de public : 76% de salariés et 24% demandeurs d'emploi

*Résultats des enquêtes des 6 derniers mois, soit 85 personnes interrogées (Dernière mise à jour le 25/06/2020).

Nos chiffres clefs

sud
4Sites

Personnes accompagnées
250Personnes accompagnées chaque année

Coach
10Consultants, coachs et psychologues

Logo MyTalents
1Solution innovante

Leurs témoignages

Patricia PONTIS

En début d’année 2020, j’ai réalisé un bilan de compétences avec Laurence Fauquet. Je souhaitais trouver une nouvelle voie pour initier un vrai projet de reconversion professionnelle. Je n’avais plus aucune confiance en moi, et plus aucune notion de mes qualités et compétences. Grâce à Laurence et au travail d’introspection réalisé, pendant lequel elle m’a guidée en toute discrétion, je me suis redécouverte en même temps que j’ai réappris la confiance en moi-même et la conscience de mes différents acquis et compétences. Cela m’a donc permis d’identifier un métier plus épanouissant pour moi et une formation qui, combinée à mes compétences transférables, me permettront d’y accéder.

Patricia PONTIS

Adeline DEYCARD

J’ai été suivie pour un bilan de compétences qui s’est parfaitement déroulé. Un grand merci à Axelle pour sa disponibilité et son professionnalisme. Je recommande vivement cet organisme.

Adeline DEYCARD

Cécile DUCHEMIN

Un grand merci à Nathalie pour ces 3 mois d’accompagnement dans le cadre de mon bilan de compétences. Gentillesse, bienveillance, écoute, professionnalisme, soutien, disponibilité, bonne humeur… Voilà un cocktail parfait pour ouvrir de nouveaux horizons dans des conditions idéales !

Cécile DUCHEMIN

Roxane LEPANT

Un très bon accueil. Un accompagnement personnalisé et des ateliers en groupe dans le cadre d’un bilan de compétence. J’ai vraiment apprécié le soutien et la pertinence des conseils reçus.

Roxane LEPANT

Céline JUNO

Besoin d’être accompagné(e) pour préparer son avenir ? Mon conseil : AP Ressources Humaines ! La qualité de la relation avec le consultant associée à des outils spécifiques et un travail personnel intense posent les bases de nouvelles perspectives professionnelles. Pour mon bilan de compétences, j’ai vraiment apprécié d’être accompagnée par Nathalie. Un grand merci !

Céline JUNO

Justine MARIO

J’ai effectué mon bilan de compétences chez AP RH et je remercie Nathalie pour m’avoir aider à prendre confiance en moi, à croire en mes capacités et mes compétences. Également, je repars avec toutes les informations qu’il me faut pour avancer dans mon projet professionnel et avec une meilleure connaissance du marché et de moi même. Merci !

Justine MARIO