Qui sommes nous ?
Depuis 2004, AP Ressources Humaines accompagne les entreprises et les hommes dans la réalisation de leurs projets de recrutement, d'évolution professionnelle et de formation. Portée par l'innovation, l'engagement et la personnalisation, notre équipe propose une expertise exclusive, adaptée aux spécificités de chaque interlocuteur pour :
Développez vos équipes Révélez votre potentiel : formation et coaching Donnez du sens à votre carrière : bilans de compétences et outplacement
Mon évolution professionnelle
Vous souhaitez faire un point sur vos compétences ? Vous développer dans un nouveau métier ?
Créez votre propre activité ?
AP Ressources Humaines vous aide à révéler votre potentiel, à donner du sens à votre projet, jusqu’à sa concrétisation : pour un bilan de compétences, un outplacement ou un coaching, découvrez nos solutions et les réussites des talents que nous accompagnons.
Nos actualités
Offres d'emploi
Notre équipe
Phillippe ABOU
Dirigeant et consultant associé
DESS Gestion des Ressources Humaines / Expérience de plus de 15 ans en direction de cabinet conseil RH. Maître de conférences associé Université Côte d’Azur. Compétences clés : gestion de projets RH, recrutement, ingénierie et animation de formation en management, accompagnement à la création d’entreprise, outplacement. « J’aime être générateur d’énergie et d’idées pour les autres »
Axelle HERLEMONT
Consultante RH / Psychologue du travail & Responsable pôle mobilité/reconversion
Master 2 psychologie du travail / Expérience de + de 10 ans en cabinet conseil RH et entreprise. Compétences clés : bilans de compétences, outplacement, recrutement, animation ateliers emploi et formations recrutement/techniques de recherche d’emploi. « Femme de challenge au grand cœur, toujours prête à intervenir sur tous les fronts »
Nathalie PASQUIER
Consultante RH & Coach professionnel - Responsable bureau Nice
Maîtrise Sciences sociales du travail. Coach certifiée CICP / Expérience confirmée en tant que DRH/RRH en entreprise (hôtellerie et distribution) et en tant que consultante/ coach en cabinet Compétences clés : coaching de cadres et dirigeants, bilans de compétences, outplacement, gestion de projets RH, animation d’ateliers et de formation en développement personnel et management. « Une baguette magique pour penser différemment »
Anais VERRANDO
Psychologue du travail et des organisations & Coach professionnel
Master 2 psychologie du travail Double expérience en cabinet RH et entreprise (laboratoire pharmaceutique) Compétences clés : coaching, bilans de compétences, outplacement, gestion de projets RH, animation d’ateliers et de formation « Voir plus loin ! »
Virginie ROBIN
Psychologue, Hypnothérapeute, Coach en image
DESS Psychologie du travail Expérience + de 10 ans en cabinet conseil et 10 ans en tant que psychologue et coach en image Compétences clés : conseil en image, développement personnel, accompagnement individuel et collectif, outplacement "Psy de l'âme et de l'être, j'aime permettre à chacun de valoriser ses talents, son image... sa vraie identité !"
Nathalie SIROP
Consultante RH & Coach - Responsable bureau Saint-Raphaël
ESSEC & Coach certifiée HEC / Expérience confirmée en tant que DRH internationale Groupe en entreprise (distribution, international, retail) Compétences clés : coaching de cadres et dirigeants, bilans de compétences, outplacement, recrutement, gestion de projets RH, formation leadership/gestion du stress/communication « Coacher, c’est accompagner l’autre dans son processus de transformation intérieure, c’est l’aider à libérer le papillon de sa chrysalide »
Nathalie ROY
Consultante RH & Coach - Responsable bureau Marseille
Master en Ingénierie et Management des Compétences & Coach Professionnel certifiée ICF Expérience confirmée en tant que directrice financière puis RRH en entreprise Compétences clés : coaching, bilans de compétences, outplacement, recrutement, gestion de projets RH, conduite du changement, formation en développement personnel "Ne cesse pas de sculpter ta propre statue"
Ines JEMALI
Chargée de recrutement et gestion
L3 Management des ressources Humaines / Première expérience en cabinet RH Compétences clés : sourcing de candidats sur internet et réseaux sociaux, présélection de candidats et suivi process recrutement, gestion de dossiers formation « Donnez de la voix à votre talent »
Amir ASMANI
Chargé de projets
Master 2 Stratégie Management International / Expérience en start up RH et agence emploi. Compétences clés : gestion de projet digital, élaboration de cahiers des charges, accompagnement à la transformation, réseaux sociaux « Je gère le digital »
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