Nos actualités

Pour être au courant des dernières news !

De nouveaux articles tous les mois, fraîchement rédigés par nos soins!

Nos actualités & événements

Découvrez nos nouveaux articles rédigés par des professionnels RH ainsi que tous les événements à venir !

28 avril 2023

La semaine de 4 jours en entreprise : pourquoi passer à ce nouveau fonctionnement ?

Au cours des dernières années, de plus en plus d’entreprises ont commencé à considérer la semaine de 4 jours comme une option de travail viable pour leurs salariés. Cette approche a suscité de nombreuses interrogations sur la façon dont les entreprises peuvent maintenir leur productivité tout en offrant à leurs salariés un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. […]
14 avril 2023

Découvrez le témoignage de Christian sur sa VAE

Voici en vidéo, le témoignage de Christian, qui a réalisé une VAE avec Elodie Vivona chez AP Ressources Humaines !  Un grand merci à Christian pour ce retour d’expérience !   Vous souhaitez faire le point sur vos compétences acquises pendant votre parcours professionnel pour obtenir un diplôme ? La VAE est faite pour vous !   L’accompagnement VAE a […]
31 mars 2023

Risques psycho-sociaux (RPS) : quels sont les facteurs ?

  1 euro investi sur les risques psycho-sociaux, c’est 13 euros de bénéfices ! Ce slogan est tiré d’une étude réalisée par de l’Agence Européenne de la Sécurité et de la Santé au travail (EU-Osha) sur le « calcul des coûts du stress lié au travail et aux risques psychosociaux » propre à l’absentéisme, la perte de productivité, les frais […]
22 février 2023

Comment trouver sa voie avec la méthode ikigai ?

  Vous êtes dans le doute au sujet de votre orientation et vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle ? La méthode ikigai vous permettra de faire le point sur votre parcours et vous aidera à trouver votre voie et votre raison d’être…     L’histoire de la méthode ikigai   Le mot « ikigai » provient du mot « vivre » au japon qui représente […]
27 janvier 2023

Comment faire la différence entre RPS et QVCT ?

Les concepts de qualité de vie et conditions de travail « QVCT » et risques psycho-sociaux « RPS » sont dorénavant des enjeux essentiels à prendre en compte au sein d’une entreprise. La prévention des RPS est une démarche s’inscrivant dans une phase d’évaluation/d’audit visant à la cartographie des RPS afin de mettre en œuvre un plan d’action pour agir à la cause. Cependant, […]
22 décembre 2022

L’entretien annuel d’évaluation : le rendez-vous redouté par les salariés

Alors que les employeurs préparent les entretiens annuels de fin d’année afin de faire un bilan constructif avec leurs équipes, les salariés eux, sont stressés à l’idée de devoir s’y rendre. Mais à quoi sert exactement cet entretien et pourquoi est-il tant redouté ? Ce sont les questions que tout le monde se pose et auxquelles nous allons vous répondre !   […]
10 novembre 2022

Le bilan de compétences pour les plus jeunes

  Un changement de carrière anticipé Aujourd’hui, les jeunes se réorientent de plus en plus tôt dans leur carrière. Dorénavant, 34% des 18-24 ans souhaitent se reconvertir et 25% des 25-34 ans le souhaitent aussi. Ce changement de carrière est principalement lié à une perte de reconnaissance et de motivation et donc une quête de sens au travail, avec une volonté de […]
6 octobre 2022

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Qu’est-ce que la QV(C)T ? La QVCT désigne la qualité de vie et des conditions de travail : un facteur primordial au sein des entreprises. Ces indicateurs sont apparus pour la première fois dans les années 70 ayant pour but d’améliorer les conditions de travail et de rechercher un meilleur équilibre entre sphères personnelles et professionnelles. La QVCT aspire à une […]
29 juillet 2022

Mal-être au travail : préserver sa santé psychologique

1. Reconnaître un mal-être au travail  Même si nous ne réagissons pas tous de la même façon, il existe des symptômes annonciateurs d’un mal-être au travail à bien retenir.  Ainsi, ces signes vous permettront de reconnaître un possible mal-être chez vos collaborateurs, pour vous ou chez vos proches.    Baisse de l’implication au travail et perte de motivation  En effet, la […]