Outplacement APRH
Pour repartir de plus belle !
L’outplacement by
L’outplacement s’adresse aux salariés pour lesquels une rupture du contrat de travail est envisagée ou engagée.
Les compétences de notre équipe couvrent :
- Outplacement individuel : formules d’accompagnement sur mesures de 4 à 12 mois pour accompagner vos salariés à se repositionner sur le marché de l'emploi ou élaborer un projet de reconversion professionnel.
- Accompagner des mesures collectives (PSE, PDV, RCC) : Points Information Conseils/Mobilité, Aide aux départs volontaires, mise en place et animation de cellules de reclassement (antenne emploi).
AP Ressources Humaines
Qu’il s’agisse d’un retour à l’emploi, d’une reconversion professionnelle intégrant une formation, ou encore d’une création d’entreprise, nos équipes spécialisées accompagnent de façon personnalisée et active les collaborateurs dans la réalisation concrète de leur projet professionnel :
- Bilan professionnel
- Parcours opérationnel spécifique et activation projet en individuel et collectif
Pour un rebond et un nouvel élan professionnel
![le bilan de compétences](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/06/interrogation-petit.png)
Accompagner et soutenir lors d’une phase de transition professionnelle.
Identifier ses atouts, puis clarifier et/ou définir votre projet professionnel.
Transformer une situation sensible en opportunité d’ouverture et de développement.
![les plus d'ap rh](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/06/plus.png)
L’expertise et la disponibilité d’une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants RH.
Un réseau d’entreprises très dense de secteurs d’activités variés.
Une présence nationale avec le réseau Transition & Territoires.
Utilisation de la solution digitale MyTalents pour rendre les outplacements plus dynamiques et interactifs
Le réseau Transitions et Territoires
AP Ressources Humaines vous propose une prestation en outplacement via :
Une expertise et la disponibilité d’une équipe pluridisciplinaire de consultants psychologues et consultants RH
Une présence nationale avec le réseau Transition & Territoires :
+ 100 bureaux et + 400 consultants
Une vocation unique : l’accompagnement des transitions de carrière (bilan, antenne emploi, création d’activité, conjoint)
Le « sur mesure » dans un cadre collectif
![Carte Transitions et Territoires](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/06/Carte-Transitions-et-Territoires.jpg)
Nos chiffres clefs
![Bilan de compétences](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/05/icone4.png)
![Personnes accompagnées](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/05/icone3.png)
![Coach](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/09/el-piafo-2.png)
![Logo MyTalents](https://ap-rh.com/wp-content/uploads/2019/09/Logo-MyTalents.png)
Leurs témoignages