Du Manager au Leader : pourquoi se former ?

Être à la tête d’une équipe ne se résume pas uniquement à coordonner des tâches et respecter des échéances. Votre rôle en tant que manager, englobe l’inspiration, la motivation et l’émancipation du potentiel unique de chaque collaborateur.

Mais alors, comment se métamorphoser de manager à leader inspirant ?

C’est là que la formation “Du Manager au Leader – Niveau 1” est votre passerelle vers cette transformation, une invitation à réinventer votre approche managériale pour devenir un véritable moteur de changement au sein de votre équipe !

Mieux se connaître pour optimiser son leadership

La première étape vers le leadership est la connaissance de soi.

Cette formation vous guide à travers un processus de découverte de soi, vous permettant de situer votre style de leadership actuel et de révéler vos qualités intrinsèques de leader.

Apprenez à utiliser les leviers de motivation pour catalyser l’engagement et l’épanouissement de votre équipe, transformant ainsi le quotidien professionnel en une aventure collective stimulante.

Développer une autorité affirmée sans agressivité : les clés d’une gestion efficace

Diriger avec autorité ne signifie pas être autoritaire ! Apprenez à favoriser les contacts positifs, à trouver le juste milieu entre influence et contrôle, et à communiquer de manière ouverte et honnête.

Notre formation vous équipe pour établir des relations positives et constructives, équilibrer subtilement influence et contrôle, et encourager une communication franche et transparente. Découvrez comment exercer votre autorité avec respect et intégrité, instaurant ainsi un climat de confiance et de respect mutuel.

Coacher et suivre son équipe

Un leader accompli adapte son style de management à la diversité des situations et des personnalités au sein de son équipe !

Nous vous aiderons à définir des objectifs clairs, à réaliser un suivi bienveillant plutôt que contraignant, et à maîtriser l’entretien de management. Ces compétences sont essentielles pour stimuler la performance et favoriser l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs.

Favoriser le développement des collaborateurs

Le développement de l’autonomie de vos collaborateurs est essentiel…

Le leadership véritable repose sur la capacité à développer l’autonomie et à encourager la croissance personnelle de chaque membre de l’équipe. Apprenez à identifier et à valoriser les talents individuels, à inspirer l’ambition et à reconnaître les accomplissements. En agissant en tant que mentor et coach, vous aiderez vos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Une pédagogie innovante

La formation bénéficie d’une approche “blended learning”, mélangeant ateliers en présentiel et activités à distance via une plateforme digitale dédiée. Cette méthode permet une immersion totale et une flexibilité adaptée à votre emploi du temps chargé.

La transformation de manager à leader est un parcours qui commence par un pas décisif : votre engagement à évoluer. 📈

Avec “Du Manager au Leader”, vous disposez d’une opportunité unique de renforcer vos compétences en leadership, d’optimiser votre gestion d’équipe et de libérer le plein potentiel de vos collaborateurs !

👉 Prêt(e) à franchir ce cap ? Contactez-nous pour débuter votre transformation et devenir le leader inspirant que votre équipe mérite !

Pour plus d’informations, contactez-nous au 04 93 73 81 63. 📞