Chargé(e) de recrutement H/F

Chargé(e) de recrutement H/F

À plein temps CDI in RH - juridique
  • Cannes, France View on Map
  • Date de publication: 6 juillet 2020
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Détail de l'offre

  • Career Level Employer
  • Expérience 2 ans
  • Secteur d'activité RH - juridique
  • Diplôme Master

Description de l'offre

Notre groupe régional spécialisé dans l’intérim et le recrutement connaît un véritable développement, qui nous pousse à renforcer nos équipes ! Nous accordons une attention particulière à l’engagement, la réactivité, l’échange et l’esprit d’équipe.

Dans le cadre de ce développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement H/F, en CDI, basé à Cannes.

Missions 

Garant du processus de recrutement, vos missions s’articulent autour de 2 axes :

Recrutement :

  • Vous qualifiez la demande du client et élaborez la description du poste.
  • Vous rédigez et publiez les annonces sur les jobboards.
  • Vous recherchez et développez le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour de la base de données.
  • Vous évaluez, sélectionnez et présentez les candidats aux prospects et/ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive.
  • Vous veillez à la satisfaction des candidats, salariés intérimaires et des clients (intégration, période d’essai, déroulement de la mission …).

Insertion- Accompagnement :

  • Vous veillez à l’employabilité des candidats et des salariés intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretien professionnel…), les informer sur leur statut, droits et devoirs.
  • Vous accompagnez les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel par des entretiens d’évaluation et de diagnostic des compétences.
  • Vous entretenez les liens avec les prescripteurs.
  • Vous générez des opportunités de remise à l’emploi par des contacts avec des entreprises.
  • Vous assurez une cohérence et un suivi des différentes phases de l’accompagnement à travers les conventions d’engagements.
  • Vous participez au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires.

Profil recherché :

De formation Bac +4/5 en ressources humaines, vous disposez d’une première expérience dans le secteur de l’intérim (débutant(e) accepté(e) si stage significatif).

Vous maîtrisez les techniques de recrutement et appréciez le contact avec les autres.

Vous souhaitez évoluer dans un groupe proactif qui ne connaît pas la routine ? On a tendance à vous qualifier de polyvalent(e), d’autonome et d’organisé(e) ? N’hésitez pas, postulez !

Rémunération :

1800€ bruts / mois + TR + mutuelle + prime d’intéressement.

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