Bilan de compétences APRH

Générateur de projets professionnels

Bilan nouvelle génération

Le bilan de compétences by


Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel ? Changer de métier ? Ou changer de secteur d'activité ? Créer votre entreprise ? Rechercher un sens nouveau et authentique à votre action ? Vous avez un projet de reconversion professionnelle que vous souhaitez concrétiser ?

by APRH

AP Ressources Humaines


Découvrez avec AP Ressources Humaines le bilan de compétences « nouvelle génération » : un bilan sur mesure, entièrement adapté à vos besoins, et qui vous fait bénéficier d’une expérience nouvelle pour faire de votre bilan un vrai tournant pour la suite de votre parcours professionnel.

Favoriser la mobilité professionnelle

Du sur-mesure

Nos différentes formules


AP Ressources Humaines vous propose 2 parcours :
• RDV présentiels + activités libres sur MyTalents
• RDV présentiels individuels + 2 ateliers collectifs spécifiques (mes compétences et mon projet) + activités libres sur plateforme digitale MyTalents (ordinateur ou smartphone) avec suivi consultant en temps réel

Notre équipe vous propose également des bilans modulaires spécifiques :
• Bilan « Mieux me connaître »
• Bilan « Mes compétences et mon parcours »
• Bilan « Mon projet pro »
• Bilan « Entrepreneur (chef d’entreprise) et bilan entrepreneurial (créateur) »


Les outils

Les supports du bilan de compétences


Les bilans de compétences by APRH intègrent l'utilisation de nombreux outils tels que :
GOLDEN, outil d'investigation de la personnalité,
Parcoureo, plateforme interactive d'orientation métier,
SOSIE, test de personnalité,
MyTalents, solution digitale pour les accompagnements professionnels
...
Et une équipe pleine d’énergie et d’idées pour vous !

Nos chiffres clefs

Bilan de compétences
100Bilans de compétences par an

Personnes accompagnées
250Personnes accompagnées chaque année

Coach
7Consultants, coachs et psychologues

Logo MyTalents
1Solution innovante

Témoignages bénéficiaires

  • Je voulais faire un point sur mes compétences pour pouvoir évoluer dans mon métier. Je voulais identifier mes points forts et les axes sur lesquels je devais me perfectionner. Après mon bilan de compétences, mes cours d'anglais que je continue, j'ai enfin touché au but.... Travailler à Monaco ! Après un entretien et une journée d'essai concluante, je commence une nouvelle expérience professionnelle. Chaque effort paye et il faut aller jusqu'au bout de ce que l'on veut. Encore merci !
    Géraldine L
  • En faisant le point avec ma consultante bilan, j’ai décidé d’évoluer vers un job plus compatible avec mes envies et mes compétences. Une formation d'un an va me permettre d'atteindre mon nouvel objectif professionnel et de me lancer dans ce nouveau projet. Je suis ravie !
    Alice
  • Le bilan de compétences que nous avons fait ensemble m'a énormément aidé, ma consultante m’a énormément apporté. C'est en très grande partie grâce à 'accompagnement de l'équipe AP RH, leur pédagogie et leur professionnalisme que je suis là où je dois être.
    Imène