Bilan de compétences

Et si on apprenait à se connaître ?

Ma situation

Un bilan de compétences

Vous êtes salarié(e), demandeur d’emploi ou encore chef d’entreprise.
Si vous vous posez l’une des questions suivantes :
- Ma fonction actuelle et mes missions ont-elles du sens ?
- Correspondent-elles vraiment à ma personnalité et mes compétences ?
- Y a-t-il de nouvelles voies de développement professionnel vers lesquelles je pourrais me diriger ? Et si oui, comment ?
Alors le bilan de compétences est fait pour vous !

Le bilan by APRH

Pour une nouvelle vie

Découvrez avec AP Ressources Humaines le bilan de compétences « nouvelle génération » : un bilan sur mesure, entièrement adapté à vos besoins, et qui vous fait bénéficier d’une expérience nouvelle pour faire de votre bilan un vrai tournant pour la suite de votre parcours professionnel.

Un accompagnement fait pour vous

Les objectifs du bilan


AP Ressources Humaines vous propose un bilan de compétences complet en 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion), qui vous permettra notamment :
• De mieux vous connaître et cerner vos leviers de motivation et valeurs
• Identifier les éléments déclencheurs du processus de changement.
• Identifier les acquis et atouts professionnels.
• Déceler vos ressources et vos potentialités inexploitées.
• Formaliser votre projet et votre plan d’action.

Au choix

Nos différentes formules


AP Ressources Humaines vous propose différentes formules :
« Individuel »
Modalités : 6 à 8 RDV présentiels + activités semi-guidées à distance avec MyTalents (ordinateur ou smartphone) avec suivi consultant en temps réel
« Individuel et collectif »
Modalités : 4 RDV présentiels en individuel + 2 ateliers collectifs spécifiques (identification des compétences & du projet professionnel) + activités semi-guidées à distance avec MyTalents
« A distance et connecté »
Modalités : 6 à 8 RDV en visio (Skype) + activités semi-guidées à distance avec MyTalents
« Digital »
Modalités : 4 à 6 RDV en visio (Skype) + activités semi-guidées à distance avec MyTalents
« Leader »
Modalités : 6 à 8 RDV en présentiel ou visio + activités semi-guidées à distance avec MyTalents + 3 rendez-vous avec coach certifié(e)
Un RDV de suivi à 6 mois vous sera proposé.

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Mobilisez votre CPF


Retrouvez toutes nos formules de bilans de compétences directement sur votre compte CPF :

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Vos possibilités

Comment réaliser votre bilan ?


Le bilan de compétences est entièrement pris en charge financièrement selon votre situation :
• Salariés : CPF ou plan de développement des compétences
• Chefs d’entreprises : CPF
• Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi ou CPF

Nos chiffres clefs

Bilan de compétences
100Bilans de compétences par an

Personnes accompagnées
250Personnes accompagnées chaque année

Coach
10Consultants, coachs et psychologues

Logo MyTalents
1Solution innovante

Leurs témoignages

  • J'ai été suivie pour un bilan de compétences qui s'est parfaitement déroulé. Un grand merci à Axelle pour sa disponibilité et son professionnalisme. Je recommande vivement cet organisme.
    Adeline DEYCARD
  • Un grand merci à Nathalie pour ces 3 mois d'accompagnement dans le cadre de mon bilan de compétences. Gentillesse, bienveillance, écoute, professionnalisme, soutien, disponibilité, bonne humeur... Voilà un cocktail parfait pour ouvrir de nouveaux horizons dans des conditions idéales !
    Cécile DUCHEMIN
  • Un très bon accueil. Un accompagnement personnalisé et des ateliers en groupe dans le cadre d'un bilan de compétence. J'ai vraiment apprécié le soutien et la pertinence des conseils reçus.
    Roxane LEPANT
  • Besoin d'être accompagné(e) pour préparer son avenir ? Mon conseil : AP Ressources Humaines ! La qualité de la relation avec le consultant associée à des outils spécifiques et un travail personnel intense posent les bases de nouvelles perspectives professionnelles. Pour mon bilan de compétences, j'ai vraiment apprécié d'être accompagnée par Nathalie. Un grand merci !
    Céline JUNO
  • J'ai effectué mon bilan de compétences chez AP RH et je remercie Nathalie pour m'avoir aider à prendre confiance en moi, à croire en mes capacités et mes compétences. Également, je repars avec toutes les informations qu'il me faut pour avancer dans mon projet professionnel et avec une meilleure connaissance du marché et de moi même. Merci !
    Justine MARIO
  • J'ai effectué un bilan de compétences pour mener à bien mon projet professionnel, je remercie Axelle pour sa patience et ses conseils. Je repars avec une meilleure connaissance de moi-même, de mes capacités et motivée pour poursuivre mon projet professionnel. Je recommande vivement ce centre pour leur professionnalisme.
    Liudmila LOGHIN
  • J'ai effectué un bilan de compétences après une rupture conventionnelle, je remercie Madame Roy d'avoir su m'écouter, et conseiller au mieux. Je repars 3 mois après avec une meilleure connaissance de moi-même et de mes capacités et motivée à trouver le poste qui me conviendra ! Je recommande vraiment ce centre et Nathalie qui m'a beaucoup appris!
    Julie BLANC
  • Je viens de finir mon bilan de compétence et je suis plus que ravie d’avoir fait appel à AP RH ! On apprend beaucoup sur soi et dans notre ressenti professionnel ainsi que dans nos actions. Axelle est une super conseillère ! Encore merci
    Marion SZYS
  • Je viens tout juste de finir mon bilan de compétences et je suis plus que ravie d'avoir fait confiance à Axelle ! Très professionnelle et très à l'écoute lors de nos entretiens ! Encore merci pour votre aide et d'avoir réussi à me redonner confiance en moi ! N'hésitez plus à prendre contact avec eux !
    Carolina MENA
  • J'ai eu la chance d'être accompagnée par Philippe ABOU. Cet accompagnement a été très positif car il m'a permis de comprendre qui j'étais et ce que je voulais réaliser. Voir vidéo
    Claire LONVAUD
  • Mon bilan de compétences s'est très bien déroulé, une équipe attentive, à l'écoute et rassurante. Un grand merci à Axelle qui m'a aidé à en apprendre plus sur moi même ! Je recommande vivement.
    Jennifer TIBAUD
  • Une équipe accueillante et investie. Des ateliers de groupe, des entretiens individuels, des tests de personnalité, mais également un travail personnel important à fournir. Un "dépoussiérage" total de ses compétences professionnelles, de ses manquements et des projets d'avenir envisagés. La qualité de la relation avec le consultant est primordiale pour créer une dynamique nécessaire au succès d'un accompagnement. C'est le cas chez AP Ressources Humaines ! Un merci tout particulier à Axelle et Philippe pour leur aide et soutien.
    Nathalie MANGERET
  • J’ai rencontré la consultante Nathalie PASQUIER avec qui j’ai eu un premier entretien. Il y a eu 8 séances en tout et toutes ses séances m’ont apporté personnellement et professionnellement. Voir vidéo
    Guillaume MARCK
  • Le bilan de compétences avec AP RH m’a permis de mettre en place mes deux projets. Avec l’aide de ma consultante, j’ai pu mettre en avant mes compétences et préparer un plan d’action. Voir vidéo
    Nadège
  • J’avais déjà rencontré plusieurs cabinets et c’est avec AP Ressources Humaines que j’ai eu le meilleur contact. J’avais des idées et Axelle HERLEMONT m’a aidé à les mettre en forme. Ces deux mois d’accompagnement professionnel et psychologique ont été de tout soutien pour que je puisse démarrer mon activité. Voir vidéo
    Isabelle NICOLAS
  • Je voulais faire un point sur mes compétences pour pouvoir évoluer dans mon métier. Je voulais identifier mes points forts et les axes sur lesquels je devais me perfectionner. Après mon bilan de compétences, mes cours d'anglais que je continue, j'ai enfin touché au but.... Travailler à Monaco ! Après un entretien et une journée d'essai concluante, je commence une nouvelle expérience professionnelle. Chaque effort paye et il faut aller jusqu'au bout de ce que l'on veut. Encore merci !
    Géraldine L
  • En faisant le point avec ma consultante bilan, j’ai décidé d’évoluer vers un job plus compatible avec mes envies et mes compétences. Une formation d'un an va me permettre d'atteindre mon nouvel objectif professionnel et de me lancer dans ce nouveau projet. Je suis ravie !
    Alice
  • Le bilan de compétences que nous avons fait ensemble m'a énormément aidé, ma consultante m’a énormément apporté. C'est en très grande partie grâce à 'accompagnement de l'équipe AP RH, leur pédagogie et leur professionnalisme que je suis là où je dois être.
    Imène